차별성과급제란 작업자가 과업을달성하도록 유인을주고자 설정한 성과급제도로서 과업을 달성한자에게는 높은임률,실패한자에게는 낮은임률을 적용하는 임금형태
지식로그에서 자체 제작한 쇼츠 영상입니다.
🙏 클릭 부탁드려요. 사이트 운영에 큰 도움이 됩니다.
[무물보AI] 답변 로딩중...