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[질문] 성과급제도를했을때좋은점과나쁜점

조회수 145 | 2010.05.01 | 문서번호: 12456976
전체 답변:
[지식맨]  2010.05.01

장점:실적향상,관리감독의필요성감소,장비의효율적인활용,종업원에게 합리성과 공평성 부여/ 단점:서비스의질이떨어질가능성,종업원간의위화감조성,무리한근무

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