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입사시기에따라 승진하는것보다 성과에따라승진하는게좋은이유세가지

[질문] 입사시기에따라 승진하는것보다 성과에따라승진하는게좋은이유세가지

조회수 18 | 2009.02.16 | 문서번호: 7091104

전체 답변:
[지식맨]  2009.02.16

1.내능력이인정받는다는증거,2.내가노력한만큼얻는것에대한성취감과보람을느낄수있다. 3.계속그자리를지키기위해서노력하게된다.(그만큼의업무능력향상)


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1회: "면접관은 첫사랑"

차가운 대리석 바닥을 울리는 구두 소리가 긴장감을 더했다. 서하린은 JK그룹 본사 로비에 들어서며 깊은 숨을 들이마셨다. 채용 공고가 난 지 단 3일 만에 마감될 정도로 경쟁이 치열했던 자리. 최종 면접까지 올라온 것만으로도 기적 같은 일이었다.

"이번에는 꼭..."

입술을 깨물며 중얼거린 그때, 휴대폰이 울렸다.

[언니, 오늘 면접이지? 파이팅!]

동생 서하은의 메시지였다. 창백한 병실 침대에 누워서도 언니를 걱정하는 동생을 생각하니 더욱 이를 악물었다.
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