1년 3개월 (15개월) 동안 결근 없이 만근 하셨다면 연차가 15일 발생하며, 이를 연차 필수 사용으로 처리할지 연차수당으로 지급 가능한지의 여부는 회사에 알아보셔야 합니다. 만약 연차 필수 사용이더라도 연차를 다 사용하지 못하고 퇴사할 경우 연차수당으로 지급받을 수 있습니다. 지식맨을 이용해주셔서 감사합니다.
당신은 어느 그룹입니까?