[질문] 인사총무사무원일이 어렵나요 직무알려주세요

조회수 0 | 2017.02.02 | 문서번호: 22508049

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[지식맨] 2017.02.02

인사 업무의 경우 인적 자원에 대한 관리와 개발 이 두 가지로 나뉘는데 인적 자원 관리의 역할은 구성원의 잠재적 능력을 육성, 개발, 활용해 조직의 전략적 목표를 달성하는 것이며, 직원에 대한 평가, 보상, 퇴직 등과 같은 예민한 부분을 건드려야 하기 때문에 내부 고객과의 소통 능력을 갖추는 것이 좋습니다. 그리고 총무 업무의 경우엔 기업마다 담당 업무의 차이가 있으나 기본 업무는 비품 관리, 통신 및 차량 관리 등으로 비슷하며, 이 외에도 각종 행사(워크숍, 주주 총회, 기타 회의 등) 진행이나 해외 출장과 관련된 업무를 담당합니다. 지식맨을 이용해 주셔서 감사합니다.

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1회: "면접관은 첫사랑"

차가운 대리석 바닥을 울리는 구두 소리가 긴장감을 더했다. 서하린은 JK그룹 본사 로비에 들어서며 깊은 숨을 들이마셨다. 채용 공고가 난 지 단 3일 만에 마감될 정도로 경쟁이 치열했던 자리. 최종 면접까지 올라온 것만으로도 기적 같은 일이었다.

"이번에는 꼭..."

입술을 깨물며 중얼거린 그때, 휴대폰이 울렸다.

[언니, 오늘 면접이지? 파이팅!]

동생 서하은의 메시지였다. 창백한 병실 침대에 누워서도 언니를 걱정하는 동생을 생각하니 더욱 이를 악물었다.

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