다양한 조건들이 있지만 그 중에서도 가장 중요하다고 생각하다는 세 가지는, 첫째 먼저 솔선수범 할 것. 어려운 일도 모범을 보이고 바른 태도로 나서면 리더는 많은 사람들을 자연스레 이끌 수 있다. 둘째 남의 잘못도 포용할 수 있어야 한다. 잘못됨을 꾸짖기만 하는 리더보다는 당근과 채찍의 밸런스를 맞출 줄 알아야 모든 사람들의 일의 능률이 함께 성장한다. 마지막으로 본인의 실력. 다른 사람들을 이끄는 리더라면 본인의 실력이 우선되어야 한다. 능력을 끊임없이 개발하고 성장시키려 노력한다.
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