*위기개입모델-높은 스트레스 상황에 있는 클라이언트를 대상으로 한 개입에 매우 효과적이고 유용함/*과제중심모델-구체적 표적 문제 해결, 단기 과제 중심으로 대부분의 실천 현장에서 사용됨, 동기화가 잘 돼 있는 클라이언트와 일할 때 효과적임/*임파워먼트모델-상사가 부하 직원에게 업무를 분담해 부하 직원이 업무를 진행하는 데 있어 자신감이 생기고 잠재 능력을 개발해 창의성이 발달함. 지식맨을 이용해 주셔서 감사합니다.
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