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[시즈널토크] 직장 그만둘때 인수인계 꼭 해야할까

[질문] [시즈널토크] 직장 그만둘때 인수인계 꼭 해야할까

조회수 44 | 2014.10.09 | 문서번호: 21327294

전체 답변:
[지식맨]  2014.10.09

직장 그만둘 때 인수인계 꼭 해야할까요? 사실 근로법상 인수인계를 해야한다는 규정은 없습니다. #@#:# 그러나, 근로자가 갑자기 퇴사해 회사가 손해를 봤다면 회사가 근로자한테 손해배상 청구 할 수도 있기 때문에 잘 마무리하는 것이 좋겠습니다. #@#:# #@#:#


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1회: "면접관은 첫사랑"

차가운 대리석 바닥을 울리는 구두 소리가 긴장감을 더했다. 서하린은 JK그룹 본사 로비에 들어서며 깊은 숨을 들이마셨다. 채용 공고가 난 지 단 3일 만에 마감될 정도로 경쟁이 치열했던 자리. 최종 면접까지 올라온 것만으로도 기적 같은 일이었다.

"이번에는 꼭..."

입술을 깨물며 중얼거린 그때, 휴대폰이 울렸다.

[언니, 오늘 면접이지? 파이팅!]

동생 서하은의 메시지였다. 창백한 병실 침대에 누워서도 언니를 걱정하는 동생을 생각하니 더욱 이를 악물었다.
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