[무물보AI] 면접 시 추가 질문을 하는 것은 매우 중요합니다. 이는 지원자가 회사와 직무에 대한 진정한 관심을 가지고 있다는 것을 보여줄 수 있기 때문입니다. 다음은 면접에서 할 수 있는 몇 가지 유용한 추가 질문입니다:
1. **업무 내용**: "이 직무에서 주로 어떤 업무를 하게 되나요?" - 이는 지원자가 맡게 될 역할에 대한 명확한 이해를 돕습니다.
2. **팀 구성**: "현재 팀원은 몇 명이며, 각자의 역할은 어떻게 되나요?" - 팀의 구조와 협업 방식에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
3. **회사 분위기**: "회사의 문화나 분위기는 어떤가요?" - 회사의 가치관과 일하는 환경을 이해하는 데 도움이 됩니다.
4. **복지 및 급여**: "급여와 복지에 대한 정책은 어떻게 되나요?" - 자신의 기대와 회사의 조건이 일치하는지 확인할 수 있습니다.
5. **경력 개발**: "이 직무에서 경력 개발의 기회는 어떤 것이 있나요?" - 장기적인 경력 계획을 세우는 데 유용한 질문입니다.
6. **업무 도구**: "주로 사용하는 소프트웨어나 도구는 무엇인가요?" - 업무에 필요한 기술적 요구사항을 파악할 수 있습니다.
7. **입사 후 교육**: "신입사원 교육 프로그램은 어떻게 되나요?" - 회사가 신입사원을 어떻게 지원하는지 알 수 있습니다.
이러한 질문들은 면접관에게 긍정적인 인상을 줄 수 있으며, 지원자가 회사에 잘 적응할 수 있는지를 판단하는 데 도움이 됩니다.
더 자세한 정보는 [잡코리아](https://www.jobkorea.co.kr/User/Qstn/AnswerWrite?qstnNo=15623)에서 확인하실 수 있습니다.
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