[질문] 아플때 직장상사한테 문자

아플 때 직장 상사에게 문자를 보내는 것은 일반적으로 좋은 선택이 아닙니다. 대신, 아플 때는 직장에 병가를 신청하고, 상사나 인사 담당자에게 병가 신청을 알리는 것이 바람직합니다. 이를 위해 회사의 병가 정책을 확인하고, 병가 신청 절차를 따르는 것이 좋습니다. 만약 긴급한 상황이라면, 전화로 직접 상사에게 통보하는 것도 가능합니다. 하지만, 이 역시도 회사의 규정에 따라야 합니다.